Die SGG Consulting GmbH – am Markt als „SGG Beratung“ bekannt – ist aus einer einfachen Beobachtung entstanden: Digitalisierungsprojekte scheitern selten an der Technik. Sie scheitern an den Übergängen – zwischen Fachabteilung und IT, zwischen Konzept und Umsetzung, zwischen Dienstleister und Auftraggeber. Genau diese Übergänge haben wir zu unserem Kerngeschäft gemacht.
Deshalb arbeiten bei uns vier Fachgebiete unter einem Dach: Software Engineering, IT-Security, Qualitätskontrolle und Datenanalysen. Sicherheits- und Qualitätsfragen sind so vom ersten Projekttag an Teil der Arbeit – nicht erst dann, wenn etwas schiefgegangen ist. Jede Empfehlung, die wir aussprechen, kommt mit einer nachvollziehbaren Begründung; jedes Ergebnis wird intern geprüft, bevor es übergeben wird.
Gewachsen sind wir bewusst als Homeoffice-Arbeitgeber: 44 Mitarbeitende arbeiten deutschlandweit remote und treffen sich regelmäßig an unserem Standort in der Gontardstraße in Berlin Mitte. Diese Struktur erlaubt uns, die passenden Fachleute unabhängig vom Wohnort zu gewinnen – und unseren Kunden feste, erreichbare Ansprechpartner zu garantieren. Wer dahintersteht, sehen Sie auf unserer Team-Seite.
„Wir übernehmen Aufgaben nicht einfach – wir ordnen sie fachlich ein. Erst dann wird Digitalisierung planbar.“ Bjorn Reynolds, Geschäftsführer der SGG Consulting GmbH


Als Geschäftsführer verantworte ich die strategische Ausrichtung der SGG Consulting GmbH und die Betreuung zentraler Kundenprojekte. Mein Versprechen an unsere Kunden ist unspektakulär, aber belastbar: Wir sagen nur zu, was unser Team halten kann – und was wir zusagen, halten wir. Deshalb prüfen wir Ergebnisse, bevor sie das Haus verlassen, dokumentieren unsere Empfehlungen und bleiben persönlich erreichbar, wenn es darauf ankommt.
Die SGG habe ich konsequent als Homeoffice-Arbeitgeber aufgebaut – mit einer Führungsstruktur, die Entscheidungen ermöglicht statt verzögert. Gemeinsam mit Teamleiterin Lisa Kirchner und HR Manager Ludwig Wolf sorge ich dafür, dass aus 44 Einzelkönnern ein Team wird, auf das sich unsere Kunden verlassen können. Lernen Sie es auf der Team-Seite kennen.
Eine flache Struktur mit benannten Verantwortlichen: fachliche Steuerung durch die Teamleitung, Personal und Kultur beim HR Management – und in jedem Projekt eine feste Ansprechperson.

Steuert die Fachteams über alle vier Fachgebiete hinweg: Projektplanung, saubere Übergaben, termingerechte Abschlüsse. Für laufende Kundenprojekte ist sie die erste Ansprechpartnerin.

Verantwortet Recruiting, Onboarding und Personalbetreuung – und hat das Homeoffice-Modell der SGG von Beginn an mitgestaltet. Wer sich bei uns bewirbt, bekommt eine verbindliche Antwort.
44 Menschen, flache Struktur, feste Verantwortliche je Projekt – Entscheidungen fallen dort, wo die Arbeit passiert.
Keine Auszeichnungen, keine Buzzwords – sondern eine Arbeitsweise, die man in jedem Projekt wiedererkennt.
Wir setzen nicht einfach um, was bestellt wird. Jede Anforderung wird zuerst eingeordnet: Ziel, Aufwand, Risiko – erst dann empfehlen wir einen Weg.
Das heißt bei uns: Jede Empfehlung kommt mit einer nachvollziehbaren, dokumentierten Begründung.Jedes Projekt hat eine verantwortliche Ansprechperson, die den Stand kennt und erreichbar ist – vom Start bis zur Übergabe.
Das heißt bei uns: Kein Ticket-Pingpong, keine wechselnden Zuständigkeiten – ein Name, eine Verantwortung.Qualitätskontrolle ist bei uns ein eigenes Fachgebiet mit eigenem Team – unabhängig davon, wer ein Ergebnis erstellt hat.
Das heißt bei uns: Code, Analysen und Berichte verlassen unser Haus erst nach dem Vier-Augen-Prinzip.Eine GmbH mit Sitz in Berlin, benannter Geschäftsführung und festem Büro. Wer mit uns arbeitet, weiß, mit wem er es zu tun hat.
Das heißt bei uns: Eingetragen beim Amtsgericht Charlottenburg unter HRB 210729 B – nachprüfbar, nicht behauptet.Was das Engineering baut, prüft die Security, sichert die Qualitätskontrolle ab und bewerten die Datenanalysen – ein Angebot, kein Nebeneinander.
Individualentwicklung, Modernisierung und Architektur – unser größtes Fachgebiet mit 14 von 44 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr erfahrenRisiken erkennen, bewerten und priorisieren – verständliche Sicherheitsberatung statt pauschaler Maßnahmenkataloge.
Mehr erfahrenEin eigenes Team prüft Ergebnisse systematisch, bevor sie ausgeliefert werden – für Software, Prozesse und Berichte.
Mehr erfahrenAus Daten werden Entscheidungsgrundlagen – inklusive einer ehrlichen Einordnung ihrer Aussagekraft.
Mehr erfahrenUnser Büro liegt in der Gontardstraße 11 in Berlin Mitte – 4. Etage, Raum 408, wenige Gehminuten vom S- und U-Bahnhof Alexanderplatz. Hier finden Team-Tage, Projekt-Workshops und persönliche Kundentermine statt.
Die tägliche Arbeit organisieren wir dagegen konsequent remote: Alle 44 Mitarbeitenden haben eine 100-%-Homeoffice-Option und arbeiten deutschlandweit. Das funktioniert, weil wir auf Vertrauen statt Kontrolle setzen – mit klaren Zielen, dokumentierten Zwischenständen und einer Führung, die erreichbar bleibt.